大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都装修保护师傅招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都装修保护师傅招聘的解答，让我们一起看看吧。
成都招聘60岁以上小区门卫？
成都招聘60岁以上的人当小区门卫不可能。按照劳动合同法的规定，用人单位只能招聘年满18周岁以上60岁以下的人，年满60岁就应该退休了，言下之意，用人单位就不能够招聘60岁以上的人了，如果聘用了就不合法，很多东西得不到保障，一旦出问题就很难解决。
成都保安50-60岁招聘？
50至60岁的保安招聘，在成都有很多。
成都50至60岁的保安，一般招聘的岗位主要是住宅楼门卫岗和基础建设绿化环境岗，待遇2500元至3500元不等，主要看工作能力经验。
成都招聘的最佳渠道有什么？
1. 招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。
2. 社交媒体：利用微信、微博、LinkedIn、FAcebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
3. 招聘平台：寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作，提供专业的招聘服务，包括人才推荐、筛选、面试等。
到此，以上就是小编对于成都装修保护师傅招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都装修保护师傅招聘的3点解答对大家有用。
