大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都装修公司工长待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都装修公司工长待遇的解答，让我们一起看看吧。
铁路工长待遇怎么样？
铁路的工厂待遇还是相当不错的，他收入比一般的工人要高20~30%左右。比一般的干部不低，在工长也分一线的工厂，还有二线班组长。当然一线班组长也是较辛苦的，也很操心。现在铁路内部各站段越来越重视提拔班组长了。还当上几年工厂，以后都会有较好的安置。
装修公司的利润为多少你能接受？
我见过很多公司签单抽45%，剩余的给项目经理施工运作。总体毛利在60%以上，其中公司抽的45%用作房租水电、公司员工工资（低底薪+1-3%提成）、纯利。项目经理赚10-15%的管理费，剩下的40%才是工人工资和材料费。
要么户型全部一个尺寸，全部一样材料，全部一样设计，这是你想得到答案的起点标准
那么，如果全按上面说的，还有所有做装修的全一种人，一种负责有格局的人！可能吗？
让哥说，越低越好啊！多低啊？？？怎么聊啊？
记得去年有个精装房，成本大概在9w出头。我想拿下作为样板间，我报价10.5w留了个砍价的余地，结果嘴笨还没谈成。被一个大公司谈下来了，可笑的是他是一皮包公司，有部分的工程是直接甩给我们的……
感谢邀请！
这个问题应该反过来问，装修公司正常的利润是多少？
如果是毛利的话倒推一下就知道，如果是转介绍过来的（一般的活都是转介绍过来的），给介绍人或者设计公司的抽水在5-15%之间。设计师提点在1-5%之间，需要预留5-10%的质保金，装修公司的集采材料费用是正常零售费用的5-7折，综合下来自己算吧。
当然即使你知道有多少利润，也没有用，装修公司能拿到的钱是表面的，背后还有很多隐形费用，所以你按自己的合理利润算出来的装修公司也不会接受。
一个可用的经验是：大装修公司听着贵，最后算下来可能不贵，小的装修公司除了后期不停的增项外（大的装修公司也有很多增项），后续可能算下来也不便宜，还会有很多让你窝心的地方。
装修行业是否吃香？
谢邀
现在家装行业不好做，尤其是装修公司，在我们三四线的小县城更是鱼目混杂，干上一年两年的设计师就可以出去自己开个店单干，还有好多装修游击队，干的活惨不忍睹，所以如果你有考虑装修的情况下需要擦亮眼睛，找个靠谱的装修公司。
第一看设计师水平，
第二看装修公司成立时间，及所做的样板间
第三看该装修公司的口碑及售后方面
未来装修行业的发展趋势
装修公司未来的竞争肯定是十分激烈的，大家都在说行业寒冬，未来肯定会死一片企业。想要在未来市场的竞争中，获得一席之地。
其实核心就是品质服务的保障，
这样问题很好！好多人都想知道吧… 第一：装修行业在过冬天！离春天不远了[笑哭][笑哭]有好多身边的人，都在想是否放弃这个行业！挺难干的！挣不了多少钱了。 第二：现在的装修行业！最近这俩年！业主的要求不断的题高！有现技术不到位的！慢慢的正在淘汰。也是装修行业的大洗牌！ 第三：装修行业正在走上正轨！以后得日子越来越好！留下的吃香喝辣的！期待…… 第四：新老交替跟不上！希望越来越多的人选择装修行业吧！春天马上就要来到了！肯定是吃香的行业！希望我们一起努力！精艺求精！最后祝福大家2020年发大财。
你好！我是保伦的装修生活！
我来解答你的问题，我从事装修有十多年了，从一个行外人一步一步到现在的行内人，我就先讲述一下我自身经历吧，我之前学的是设计，最后选择施工做了包工头！做装修这几年买了房子和车子！有时候有想过转行，因为人都是有这种心里，总是羡慕别人行业，或许是自己的行业做腻了。我感觉这几年装修的要求是越来越高了，利润是越来越小了，竞争是越来越激烈了，近几年国家对环保的监控，越来越多的精装修房屋交付，装修市场份额不断在缩减，装修行业吃不吃香其实并不能很直接的回答，我觉得应该从几个个方面讲吧，
1：从技术施工方面讲我觉得还是很吃香的，但是做装修比较辛苦，比如瓦工，水电工，技术好的一个月可以赚一两万。
2：从建材销售来讲，我觉得现在不
是很吃香，因为现在网络的冲剂，建材销售不好做，竞争大，利润低。
3：从设计管理来讲，我觉得还是蛮吃香的，毕竟装修市场还有一定的份额，需要装修房子的人还是有的，随着人们的生活水平越来越高，所以对房屋设计也是需要的，好的设计师也是比较吃香的
吃香，也不吃香！
回答这个问题首先要弄清楚对“吃香”一词的定义什么。是“躺赚”那种？还是相对于其他行业更冷门？
在国内，几乎所有的行业，都已不存在“冷门”一说（何况“冷门”也并不都是好事）。任何一个行业你都会发现从业者如云。“躺赚”？算了吧！装修市场十几年前有这种可能，现在早过了那个时代了。
装修市场的现状
1.从业者众多，门槛低。几乎在全国任何一个城市，都有成千上百家大大小小装修公司，大城市数量更加惊人。从三五个人五六条枪的小公司，到气势恢宏的大企业。在城市的各个角落比比皆是。究其原因，还是因为行业门槛过低造成的。不管多大的实力都可以拉起队伍干。
2.装修市场混乱，装修行业无龙头。就是因为门槛过低，大量涌入的从业者为了生存打得头破血流。价格战、以次充好、卷钱跑路……种种乱象在全国都在上演。很奇怪，装修市场每年上万亿的市场，催生不出一个龙头企业。目前看到的所谓的大公司，基本都是区域性或者某一领域的。没有一家能制定行业标准的公司。装饰协会？那是个连文联都不如的鸡肋机构。
3.工人水平低下。几乎所有的装修工人都来自农村，农忙回家务农，闲时回城打工。流动性和随意行太大。我甚至见过工人为了端午节划龙船也要停工回家的例子。培训更加谈不上，几乎所有的公司都没有能力养一帮固定的装修工人，当然更不会做系统的培训。即便是有培训，也是为了营销或者公司形象而作的简单培训。
是不是很失望？既然如此这行业就没希望了呗？其实不然，凡事都要分两面看，换一个角度看你就觉得没那么坏了。
到此，以上就是小编对于成都装修公司工长待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都装修公司工长待遇的3点解答对大家有用。
