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家装欠薪如何讨回
1、装修公司拖欠工钱怎么讨要 劳动者可以先跟用人单位协商解决。 劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2、法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
3、法律分析:拖欠工资的处理:和老板协商处理,并保留相关工作证据;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
4、法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
5、一般情况下,和公司发生争议的,有以下几种解决办法: 和单位进行协商解决。 到劳动监察部门投诉举报。
装修公司拖欠我工资不给如何处理
1、拖欠工资的处理:和老板协商处理,并保留相关工作证据;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
2、私人老板拖欠工资不给怎么处理 叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。
3、装修时,对方欠钱不给,如果没签合同,***会相对困难一些。可以先与对方协商,也可以收集相关能证明对方拖欠装修款的相关证据,到人民******。首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。
4、不可以。装修工人是装修公司聘请的人,它们跟装修公司在签订劳动合同时就形成了雇佣关系,工资应该由装修公司支付,跟业主没有关系,所以不可以找业主要。
5、装修工人被拖欠工资,那么和对方协商,如果协商未果去当地的劳动保障部门去申诉,相信劳动部门会给予解决。
6、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
装修公司欠钱不给怎么处理
1、法律分析:装修公司欠钱工人钱可以这样处理:向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;直接向当地******。单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、根据《民事诉讼法》的规定,如果对方不依约支付装修欠款的,债权人可以向******。
3、只要立案,欠钱的老板会到***应诉,协商解决,比如说几时还,一次性还几次还,如果不应诉,***会直接判决,判决后如果该老板还拖着不还,你还可以要求执行庭强制执行,到时欠钱的老板损失就大了,比如说上征信黑名单。
4、投诉部门会对装修公司进行调查和处理,根据相关法律法规和规定,对装修公司进行处罚,并要求其承担违约责任。此外,如果装修公司是加入了行业协会的会员,还可以向行业协会投诉,以求得更多帮助和支持。
拖欠工资装修公司被***后有什么影响
1、法律主观:遇到装修公司的老板拖 欠工人工资 的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资。
2、但是有一些企业经营不善或者是故意 拖欠工资 ,此时会构成违法行为,最开始进行的是 治安管理处罚 ,其次就是经过责令仍然不改正也有可能涉及刑事责任的承担。
3、法律分析:公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
4、***公司会对公司产生的影响如下:如果公司败诉了,不仅要承担相应的民事责任,如赔偿损失、赔礼道歉等,还可能会对公司声誉产生影响。如果公司有违法或侵权行为,可能会受到工商局的处罚或查封。
装修公司跑路了工人钱没给怎么办
1、业主可以向当地的公安机关进行报案,或者是将装修公司***到***。
2、家装公司不支付工资或跑路的,可以向当地***申请支付令,要求家装公司在规定时间内全额支付工资,并支付一定的赔偿金作为补偿。
3、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
4、当劳动者多次向装修公司催讨,装修公司还是不愿意给钱的话,那么就要在法定的诉讼时效2年内向******处理。因为***如超过了两年的话,那么***可能都不支持劳动者的主张了。
5、根据相关法律法规,包工头跑路导致欠工人工资的情况下,业主应当承担相应的责任。业主应当对施工过程进行监督和管理,确保施工过程合法合规,并及时支付工人工资。
装饰公司拖欠农民工工资怎么办?
1、装修公司欠工人钱不给处理方法如下: 劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报; 向企业的调解委员会等调解组织申请调解; 向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 与单位协商解决等。
2、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
3、法律分析:装饰公司拖欠农民工工资,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
4、劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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