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工人和项目部打架怎么办
法律分析：找到主管工人的负责人员，进行调节；调解不成走法律程序。
首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定***者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对***者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：(一)结伙斗殴的；(二)追逐、拦截他人的；(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；(四)其他寻衅滋事行为。
工人言语偏激要打包工头可以选择报警。现在是法治社会，可以保存好相关的证据，到执法机构去反应。打架，是严重违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以和你解除合同。用人单位因为打架解除合同，员工得不到任何补偿的。
工地要想处理此事，必须做到公正公平，但是事实是很难满足各方的，最好的办法就是杀一儆百，将打架的双方开除，对有责任的一方给予经济处罚。
成都工人被工友铁锤砸死,事情经过是怎么样的?
***梳理 宗师傅老家是江苏，他五月的时候孤身一人出来打工，然后一直都在成都的一个工地上做装修工作。但是在工作期间，突然就被工友打伤，最后被医院诊断为脑死亡。这对整个家庭来讲，无疑是一个晴天霹雳。
达茂旗一工地工友之间因为一玩就玩笑话，某王姓工友抡起大锤砸伤了靳某，根据当事人回忆，在王某的妻子催促王某回家时，靳某当众拿王某或者妻子开玩笑，惹怒了王某，王某愤怒的拿大锤砸向了靳某，导致王某眼睛受伤。
工友们看到宗师傅倒地之后就抓紧叫救护车，把宗师傅送到了医院。可是，更让人感到奇怪的是，周围的工友都反应两个人平时没有什么矛盾，平时大家也都在一起聊天吃饭，发生这种事情真是让人没想到。
上班时间工人被工友铁锤砸头致脑死亡，这可以算工伤吗？很多人为了养家糊口贴补家用都会选择出门打工，虽然是为了赚钱才选择长途跋涉去外地，但是家里人肯定是希望工作顺利平平安安的回家。
不是这个儿子很平静，而是父亲出了事，家里也要有个人，可以做出决定，或者说决策的人吧，如果他儿子也只是跟着惊慌痛哭，不知所措，那这个事情可能就没有人可以处理了。
工人在工地打架受伤了谁负责
1、法律主观：工地工人受伤 ，由工人所在的单位 承担赔偿责任 。根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ，雇主应当承担赔偿责任。
2、_工地工人打架怎么赔偿 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
3、法律分析：是有一定的责任的。从行为上看是违法行为，定性上要看行为程度，如果只是打一下两下没有造成伤害，属于***或侵权***，当按民事处理。
工人打架工地有责任吗?
法律分析：工人打架严重的情形下由警方介入判定工地是否有责任。警方判定有责任的情况下，工地负责人就要按照法律进行赔偿。
这种***并没有统一的回答说是有责任或者没有责任，是要根据具体情况进行分析的。
这个问题的回答并不是非常明确的，需要根据现场的实际情况进行具体判定。但这里需要分辨当事人是否因为工作原因而导致的矛盾进而引起打架斗殴。如果仅仅是出于个人恩怨，那么则无法被断定为属于工伤，也就不由用人单位进行负责。
你好，工地老板并不存在赔偿责任，应由***者对受伤者进行赔偿。
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