大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都出租房改造招聘厨师的问题，于是小编就整理了2个相关介绍成都出租房改造招聘厨师的解答，让我们一起看看吧。
你捡过的最惊喜的漏是什么？
一张广告纸 挣了50万
多年前的某一天，在马路边溜达，见到一个发广告宣传页的小姑娘，她看了我几眼走过来：“大姐，您买商铺吗？零首付”，当时纯粹出于对这个小姑娘工作的支持，随手接过几张宣传单，“零首付”是当年为了刺激经济让人们买房子买商铺推出的一个短期优惠政策，我对这个政策挺感兴趣，因为有争议，有人说肯定是房子太多卖不出去，有人说这么优惠是不是房价要降了啊，那是2005年。
也许，就是该着吧，我拿着广告宣传页看了看，随口问，现在商铺多少钱一平了，都有多大面积的？小姑娘说，大概9000一平具体看位置和经理谈，面积200-300平方米一套，上下两层。回答完了就停了，没有再做介绍，就是这一点就打动了我，我年轻的时候特别欣赏那种不讲多余话的人，于是就想，自己又没事商铺也不远去看看吧，就这样到房子售楼处看了商铺，真有一套满意的，准现房，主体完工正在内装，半年交房。
当天回家和当家的商量，考虑如果有能力支付一年的房贷，我建议买入，根据我的经验判断，半年后交现房的时候价格肯定会有一个上涨，到时候挣多挣少都出手，家庭会议综合协商后，第二天就去签了合同，持有一年多2007年出手，扣除各种费用后，净利润50多万。
当然，如果持有到现在，那肯定是价值千万的一份家业，不过那个时候的我也就是那个认知水平，享受的真的是捡漏的心情。
感恩遇见 谢谢阅读
买房子
2017年我和老婆出去遛弯，无意中发现小区对面已经销售完两年的售楼处竟然亮着灯开门了，以为还有新房子卖，我俩就很好奇进去看看，结果进去看见一个男同志正和售楼处一个小姑娘在吵架，我们就好奇问另外一个卖房的小姑娘，原来是这个人两年前已经交了两万块定金，定了一套140平方的房子，一直没有签合同付首付，这好不容易约到，以为过来签合同的，结果对方因为他老婆不同意买这个房子，要求退定金。她们现在也没财务权限，所以没法退。我就问小姑娘当时买的房子多少钱，她说7500一平方（当时周边房价已经12000了）。我们就问她要是我们现在给她们两万，能不能把房子转给我们签，小姑娘说问问他们主管，打了个电话就同意了。我们现场把钱转给了小姑娘，小姑娘转给了那个男同志，把定金收据给了我们。约定第二天上午过来签合同付首付，我们晚上担心对方反悔，第二天一早就在售楼处等着，一开门进去先把合同签了，首付付了，结果刚签完合同，那个男同志就来了，说他老婆又同意买了，还想签合同，小姑娘告诉对方，已经签完合同卖出去了。签完合同，没过一个月，就交了房。我相当于用两年前的房价，买了一套140平的房子，楼层还非常好[灵光一闪]
我老公。
他人长得帅，比较木讷，不知为什么大二结束还没耍朋友，他找上我时，我太惊喜了，我就是个其貌不扬的小女生。
很珍惜相处的时光，无论遇到多大的挫折和磨难，我们都不离不弃，现回头看，遇到他，我真是捡到宝。
1.他做事很有毅力。高中毕业考了3次，才考上大专，大专毕业回乡村中学教了两年书，具备了考研资格，他办理了停薪留职，一心考研，考了3年才成功上岸。他很有毅力、很能吃苦，认定了就不会放弃，不达目的不罢休。勤能补拙，这四个字在他身上体会很深。
2.他正直善良，不耍心眼。无论是对家庭，还是对朋友同事，他从不说谎，不耍心机。他真心待人，不圆滑，不看重个人名利，职务晋升慢也不计较。有人洗刷他：忠厚是无用的别名。但我觉得他蛮适合我，因为我也斗不来心眼做不来表面。他虽然挣钱不多，但都一分不少交给我，全心全意打理我们的小家。
很多人比我漂亮比我能干，却遇到渣男。遇到三观一致、全心全意对我的老公，是我此生捡到的最大的宝。
三年前，在一个电子厂干了六个月，后来因为和车间主任闹矛盾，被欺负最后离职。
当时是4800元每月工资，加班费另算，正常情况下努力加班，一月能拿6000以上，前三个月都正常拿到了，后面因为换了车间主任，各项扣罚越来越严重，甚至有时候加满班连4800基本工资都拿不全，我们一伙人准备一起去主任办公室讨个说法，呵呵，去之前说的好好的，每个人说一点，但是没想到去了之后我一说，别人都不说了，甚至开始倒打一耙指责我了。
后来和车间主任闹翻，每月针对我，扣罚严重，而且拖欠，最后直到动手，其实是他先打我的，但是车间没有监控，警察来了以后那个贱人说是我先动手的，后面还有狗腿子添油加醋，有一点良知的也都只说自己没看见。他又是住院又是赖皮，我最后三个月工资都被赖走了，最后和解。然后被厂里开除。
当时因为吃住都在厂里，前面工资除了日变花销几乎都给家里了，而且临时也再找不到工作，我突然没钱吃饭，没地方睡觉了，手里只有105块钱，睡了两天公园，吃了两天馒头榨菜，实在颓废的不行，在街道上漫无目的的走着，我现在记得很清楚，路过一家彩票店，旁边是炸麻花的，那个香味至今难忘，然后看到彩票店里店主和一位顾客在吵架，听了一会了解到是这个客人拿了五张刮刮乐，提前把钱给了，刮了三张没中，剩下的两张要退，店主不退钱，就吵架了。
我摸着口袋剩下的82块钱，考虑了一会过去把这两张接手了，顾客趁机溜走了，我小心翼翼刮来一看，中了二等奖，3万元。
我现在都记得当时的心情，很激动，到定点领奖以后，先出来吃了三个馍的羊肉泡，加了两份糖蒜，这笔钱让我安心了许久。
虽然现在看来，这些钱不足以改变什么，但是这确实是我最划算的捡漏了。
川菜大厨的平均工资有多少？
这个很没有定数，川菜厨师是一个很庞大的群体，在全国各地的餐饮行业中有一定的影响力。但工资整体上比粤菜厨师和淮扬菜厨师略低，可能原因是四川还是经济欠发达省份，大家对物质的要求没有那么高的原因吧，再加上从业人员较多，大家自然间就形成了一些竞争导致的。目前在北京、上海、广州、深圳等地的川菜厨师长的工资在1.2万-2万左右都有，厨师的工资8000上下，普通厨师5000上下，厨工3000-4000；成都川菜厨师长的工资在8千到1万左右的居多，普通厨师在4000-6000上下，厨工的工资在3000左右。在除北上广深之外的川菜厨师工资大体相同。未来厨师工资的走向会慢慢地两极分化，技艺好、水平高的厨师工资会更高，普通厨师受去技术化餐饮的影响工资不会有大幅度的变动。目前川菜厨师的工资的工资要想大幅度提高，需要解决以下几个问题：
第一、提高技术的学习能力，具备菜品创新能力
川菜在全国的餐饮发展中一直都是靠产品取胜的，全国很大一批名菜都是起源于四川，水煮鱼、酸菜鱼、毛血旺、香辣蟹等，只要你能创造出好的产品，那一定能有你在市场中立足之地，并能成为不可或缺的人才。
第二、提高厨房管理能力，为企业创造更高的效益
客观地讲，川菜厨师在厨房管理能力，成本控制方面，食品安全管理方面不及广东厨师，这正是四川不是急需加强和解决的问题。未来的餐饮经营要靠精细化的管理才能提高经营效益。这一点我觉得是四川厨师最急需解决的问题。
第三、提高自己的表达能力，提高营销能力
未来的厨师不光要能做好菜，管好厨房，还要具备一定客户沟通能力和营销能力，所以需要具备各方面的知识，多读书、读好书，讲好川菜故事，做好厨房管理，成为一个全面的创新、管理人才。
什么样的厨师能被大家称为大厨，人分三六，九等，那么厨师也分为特厨，一厨，二厨，三厨，就要看你自己的本事了，拿三到五千的占一半，五到八千的占五分之三，一万以上的还是少数，要看工作量和你的技木，有些人技术不行工作量大那么你给少了他不干，有些人技术好但工作量不行那也拿不到多少钱，任何事情都的从全面看，不能一概而论。
2这个问题我来帮你回答，因本人厨师，从事行业很多年了，比那些没有从事过的有发言权，现在川菜一般的厨师是7000元左右，根据你的技术来决定，而厨师长的工资一般是1万多，然后一上限不等来考虑。川菜厨师的整体工资要比淮扬菜。和粤菜的工资偏低追求其原因无非是以下三点。
川菜厨师人数较广比一般的粤菜和淮扬菜厨师都要多得多。可以说，在菜厨师行业里面。就川菜厨师最多的造成的，古话说的好，物以稀为贵，多了就不值钱了
第二个原因我川菜卖的价格整体上要比粤菜和淮扬菜卖的要便宜一些，并不是说川菜不好，而是因为川菜大部分以家常原材料做成。所以说，原材料并不昂贵，单价卖不上来，自然价格不会昂贵她什么地方去，而粤菜和淮阳菜做工较为精细，使用的原材料，也昂贵，价格卖得比较贵，所以说相应的是人员工资就相对比较高。
还有一个人说现在川菜创新能力不足，我想说你根本就不了解川菜，川菜这些年的创新能力是有目共睹的，不是创新能力不足，而是存在有一种偏见，那就是川菜，无高档宴席之说法，这一句话是在圈内广为流传了，也就说高端宴席，必定是淮扬菜，粤菜，鲁菜，这种菜给人感觉跟我一高档，其实你们，纵观所有的饭店。往往排名占其次的，永远是川菜，像我在陕西这边的厨师长聊天，我说你们这儿酒店里面。那几个档口卖的比较好，回答是第一次本地菜，第二都是川菜。很多地方都是这么一个结果，并不是川菜卖的不好。而是从业人员较多且单价卖不上来的原因造成的。
而改变这种情况需要去做些什么呢？第一增加川菜创新的力度川菜，这些年创新很多。但是大部分依然是以中低端消费为主，而高端上面川菜永远比较欠缺。第二提高整体厨师的水平素养。现在很多川菜厨子半吊子就赶出去揽活干，给川菜，造成一种很不好的声誉。第三应当自我肯定，并不是说我们就比别人操。而是因为别人对我们轻视，我们应当为自己正名，做得更好做的更强，四川厨师如图四川菜一样，平价，有干劲，肯吃苦。我看到有的人说四川整体的经济不是很好，导致的是四川厨师整体工资不高。我并不知道是不是有地方完全没有贫困。当然我也不知道，像广东是不是也没有一点一点的贫困人口。四川有我承认有贫困的地方，但是四川这些年的发展有目共睹，我并不认为说是四川经济原因导致了四川厨师的工资不高，我依然坚持认为菜品高端研发力度不够。和从业人口素质参差不齐，和一些人对川菜整体的偏见导致的川菜厨师，整体工资不高。我希望能够公平的对待每一个厨师，因为我们都在用心的做菜。
到此，以上就是小编对于成都出租房改造招聘厨师的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都出租房改造招聘厨师的2点解答对大家有用。
