本篇文章给大家谈谈成都装修公司社保，以及成都装修公司如何选择对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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老公的装饰公司任职交的社保算是职工保险吗
1、公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。
2、单位交了3年社保之后自己交不算职工社保。社保在公司交了三年，辞职之后，可以自己交保险，但是只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。职工社保和社保的区别：两者概念不同。
3、你好，私人单位的职工保险算是职工社保。因为每个单位都必须为员工缴纳社保。缴纳社保满15年才可以退休。并不是非得要50岁才能退休。可能是50多岁。
4、综上所述，五险一金具体是指养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，一金是指住房公积金，所以社保跟五险一金还是有区别的，社保并不包含住房公积金，参加工作以后，用人单位需要给职工缴纳五险一金。
5、公司交的五险一金包括社保，但不全是社保，其中一金指的是住房公积金。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
装修公司给员工买社保吗?
1、用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
2、装修公司可以交社保。如果你的装修公司有工商营业执照，可以去劳动局参加社保，根据工人的劳动和经营范围，可以区分社保的情况。
3、如果你们之间是劳动合同关系，那么公司必须给你缴纳社会保险。关于企业给员工买社保的规定：《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
成都龙发装饰公司的电话销售有社保吗
1、有。成都龙发装饰公司薪酬待遇非常好，电话销售工资在4000元以上，并且交有社保福利五险一金，有年终奖福利。
2、只要是公司录用的员工，都要缴纳社保。员工的要求是有法律依据的，这与员工是否完成任务没有关系的。
3、根据国家政策的调整，目前多数公司的业务都是缴纳社保的，及时少数公司没有缴纳，也会有补贴一说，建议你在求职时多关注一下公司的咨询 来自职Q用户：于女士 我们公司是给买的。
4、说明买社保的时候真么会出现什么情况，比如在该公司参保后不能再在别的公司参保，也不能自己去买，离职当月必须清缴社保费并公司操作减员，员工必须下月才能在新公司买社保等等。
5、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
6、所以销售人员要不要购买商业保险，则看个人的保障需要和经济情况。
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