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成都交警辅警待遇如何?
基本工资：根据《成都市交通管理警务辅助人员职务等级工资标准》，成都市交通管理警务辅助人员的基本工资标准为每月3000元至6000元不等。
您好，成都交通管理警务辅助人员的待遇主要包括薪资待遇、社会保险、福利待遇、工作环境等方面。
(一)薪酬待遇按照各招聘单位薪酬规定执行。成都辅警在刚入职后会集中培训三个月左右，集中培训期间待遇大概2000左右。正式上岗后大概到手3000-4000，购买五险一金，公积金大概500左右。
成都市公安局监所管理支队辅警待遇
截止2023年，这个城市辅警工资平均工资为8K。根据成都市统计局官网得知，2023年成都锦江区辅警平均工资为8K。2023年四川成都市公安局机关处队招聘辅警的工资福利待遇按照成都市公安局警务辅助人员薪酬福利待遇有关规定执行。
根据查询成都市公安机关官网得知，试用期2个月，工资为1700元一个月。转正后。工资范围为3200至3800元一个月，此外还有抓铺奖、五险一金、包吃住穿、年终奖5000元等福利，平均工资为5000至6000元一个月。
年薪在4万-6万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，上班时间合理、弹性工作，地理位置优越、不强制加班、依法缴纳五险一金，提供免费食宿，奖金优厚。警务辅助人员，简称辅警。
辅警岗位,政府直签和劳务派遣区别大吗?
法律主观：直签和劳务派遣区别： 合同签订的主体不同。劳动者与单位直签的，是劳动者与用人单位之间经协商一致签订合同，双方为劳动关系，劳动者属于用人单位的正式员工。
正式辅警和劳务派遣辅警的区别主要有3个：一是有无编制，部分正式辅警具有事业单位编制，劳务派遣制没有编制；二是福利待遇，正式辅警福利待遇略好于劳务派遣制辅警；三是发展前景，正式辅警会更加稳定，晋升制度更加完善。
劳务派遣和公安局直签的区别在于辅警待遇支付方式，劳务派遣是由第三方机构发放工资，工资来源于公安部门，中间需要抽取劳务费用(提成)。
首先先说薪资 公安直签的合同，合同甲方是公安局，那么该公安局就要负担起招聘者的薪资报酬，一名辅警的薪资福利的构成有：基本薪资+绩效+单位缴纳的社保部分+单位缴纳的公积金部分。
待遇较好：单位直签的辅警通常比第三方劳务派遣的辅警待遇更好。比如天津、浙江很多地区的辅警，都是单位直签，每个月工资在4-6千，还有阶梯工资制度，工龄越长，待遇越高。
2022四川成都招辅警的条件
1、各地辅警招聘，各岗位对于女生的身高具体要求略有差异，报考时须仔细查看招聘公告及职位表了解各岗位对于身高、年龄、学历等要求。
2、现在对辅警的要求学历也高了，一般要求大专以上学历。如果是部队转业的可以高中或者中专学历。当然，这个各地标准不一样，不过大致差不多，下面是我们单位招录辅警的条件，你可以参考。
3、辅警人员应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
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