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成都交警辅警待遇如何?
基本工资：根据《成都市交通管理警务***人员职务等级工资标准》，成都市交通管理警务***人员的基本工资标准为每月3000元至6000元不等。
您好，成都交通管理警务***人员的待遇主要包括薪资待遇、社会保险、***待遇、工作环境等方面。
(一)薪酬待遇按照各招聘单位薪酬规定执行。成都辅警在刚入职后会集中培训三个月左右，集中培训期间待遇大概2000左右。正式上岗后大概到手3000-4000，购买五险一金，公积金大概500左右。
成都市公安局监所管理支队辅警待遇
截止2023年，这个城市辅警工资平均工资为8K。根据成都市统计局***得知，2023年成都锦江区辅警平均工资为8K。2023年四川成都市公安局机关处队招聘辅警的工资***待遇按照成都市公安局警务***人员薪酬***待遇有关规定执行。
根据查询成都市公安机关***得知，试用期2个月，工资为1700元一个月。转正后。工资范围为3200至3800元一个月，此外还有抓铺奖、五险一金、包吃住穿、年终奖5000元等***，平均工资为5000至6000元一个月。
年薪在4万-6万之间、工作环境整洁大方、有员工生日***、交通补贴，上班时间合理、弹性工作，地理位置优越、不强制加班、依法缴纳五险一金，提供免费食宿，奖金优厚。警务***人员，简称辅警。
辅警岗位,***直签和劳务派遣区别大吗?
法律主观：直签和劳务派遣区别： 合同签订的主体不同。劳动者与单位直签的，是劳动者与用人单位之间经协商一致签订合同，双方为劳动关系，劳动者属于用人单位的正式员工。
正式辅警和劳务派遣辅警的区别主要有3个：一是有无编制，部分正式辅警具有事业单位编制，劳务派遣制没有编制；二是***待遇，正式辅警***待遇略好于劳务派遣制辅警；三是发展前景，正式辅警会更加稳定，晋升制度更加完善。
劳务派遣和公安局直签的区别在于辅警待遇支付方式，劳务派遣是由第三方机构发放工资，工资来源于公安部门，中间需要抽取劳务费用(提成)。
首先先说薪资 公安直签的合同，合同甲方是公安局，那么该公安局就要负担起招聘者的薪资报酬，一名辅警的薪资***的构成有：基本薪资+绩效+单位缴纳的社保部分+单位缴纳的公积金部分。
待遇较好：单位直签的辅警通常比第三方劳务派遣的辅警待遇更好。比如天津、浙江很多地区的辅警，都是单位直签，每个月工资在4-6千，还有阶梯工资制度，工龄越长，待遇越高。
2022四川成都招辅警的条件
1、各地辅警招聘，各岗位对于女生的身高具体要求略有差异，报考时须仔细查看招聘公告及职位表了解各岗位对于身高、年龄、学历等要求。
2、现在对辅警的要求学历也高了，一般要求大专以上学历。如果是部队转业的可以高中或者中专学历。当然，这个各地标准不一样，不过大致差不多，下面是我们单位招录辅警的条件，你可以参考。
3、辅警人员应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
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