大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都装修公司招聘2017的问题，于是小编就整理了3个相关介绍成都装修公司招聘2017的解答，让我们一起看看吧。
开了一家装修公司，接不到单好迷茫。怎么办？
我来回答一下你这个问题。
首先目前我是给几家软装公司做网络营销的，以我接触的这几家软装公司来说，他们的活现在接不完，就是他们不愁业绩。
所以在回答你的问题之前，我想先问一下你还剩多钱能给员工发几个月的工资能坚持几个月？
因为当你的回答答案不相同的时候，我给你出的有些方法并不一定适用。
但是我能出主意的大概是这几个。
线上方法通过网络营销来扩大你的业绩。
1 最首先是你可以建立一个***，当然如果你找的人不对，见这个***，可能3到6个月之后才能见效，甚至不见效都正常，因为网络营销除了见***还要去宣传引流。
2 分类信息，比如你看你所在城市的58同城，这上面有大量的装修公司都在这里投放的广告，你为什么不在这里试试？
别迷茫，别等待，走出去，找客户，找第三方合作，看看你精通的，能为别人提供服务，就是有价值的！先确定自己的优势，因为建立信任是最大的成本，别人怎样把装修的活交给你们公司去做，需要你去证明！每个行业都能生存，勤快，加方法！
1，时间选错。目前正是整个装饰市场低迷转型时期！老公司都吃不饱，你进去不是找死！
2，项目选错。目前是精装修房时代，存量房基本马上就能消化殆尽，根本没有你的机会。
3，人才匮乏。没有或者舍不得重金挖掘一个有能力的营销人才。工程人员干活的工人到处都有，能把公司业主做起来的不多，并且都很傲娇。
4，业务不力。没有更好的营销思路，方式，手段，甚至是行动，***等死。
……
这个时代，是实业蓬勃发展的时代，也是淘汰传统企业门店、业务、营销方式、商业模式、服务理念的时代。
传统行业想做好，不仅是要互联网+，更要建立大数据库，还要放下面子、和利润。盈利模式，经营方向已经翻天覆地的发生了改变。
建议你了解一下，宅翻新，同样是装修项目，换个思路又是一片新的蓝海！
装修行业目前本身竞争已经很理解，新干的更不好接活，建议一、扩大宣传，通过各种媒体宣传，让很多的人知道了解你；二、突出特色，做出自己的优势；三、加强业务人员主动上门推广，做样品间。
在成都一般什么工作工资比较高啊，累不累不重要，只要工资高就行？
***题主回答个人观点：1、在成都打工的话技术一类工作工资是比较高，比如成都的装修工人，铝合金门窗安装工一般是两口子或者父子搭档，平均一个人的工资一个月大概一万左右，铝扣板安装工也差不多一万五左右，当然还有砖工、木工等，最后在装修一类还有平时没有注意到的铲墙工（主要装修前去除白灰和打墙）。2、程序员这个大家都知道，成都软件园的程序员可厉害工资高，但是技术要求高，身体要好，经常加班那。所以才出现《王者荣耀》、《哪吒》。3、在外面开着摩托车或者电瓶车挂着开孔的工人，一个空看大小和难易度从30元一个到200元左右，有时候一天都是500多。4、金融行业，比如银行，我朋友在某银行的社区银行上班，工资15000。5、部分公务员、律师、现在流行的自媒体等。总之赚钱要么靠技术比如装修工人、要么靠学历加能力的程序员，钱不是那么好赚的，现在已经过了靠体力赚大钱了。以上是自己圈子里认知，欢迎纠正和补充。
在成都一般什么工作工资比较高啊，累不累不重要，只要工资高就行？
***题主回答个人观点：1、在成都打工的话技术一类工作工资是比较高，比如成都的装修工人，铝合金门窗安装工一般是两口子或者父子搭档，平均一个人的工资一个月大概一万左右，铝扣板安装工也差不多一万五左右，当然还有砖工、木工等，最后在装修一类还有平时没有注意到的铲墙工（主要装修前去除白灰和打墙）。2、程序员这个大家都知道，成都软件园的程序员可厉害工资高，但是技术要求高，身体要好，经常加班那。所以才出现《王者荣耀》、《哪吒》。3、在外面开着摩托车或者电瓶车挂着开孔的工人，一个空看大小和难易度从30元一个到200元左右，有时候一天都是500多。4、金融行业，比如银行，我朋友在某银行的社区银行上班，工资15000。5、部分公务员、律师、现在流行的自媒体等。总之赚钱要么靠技术比如装修工人、要么靠学历加能力的程序员，钱不是那么好赚的，现在已经过了靠体力赚大钱了。以上是自己圈子里认知，欢迎纠正和补充。
到此，以上就是小编对于成都装修公司招聘2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都装修公司招聘2017的3点解答对大家有用。
