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有家回,有人等,有饭吃就是幸福吗?
有家回,有人等,有饭吃,这就是幸福,是人类生存最简单最直接的幸福。
幸福的种类很多,因人因时因地而异。当年食不果腹时,得到一个土豆就是幸福,莫大的生存幸福;当你行于路衣不蔽体时,哪怕一件破衣服加于身,也令你幸福不已;人生得意***厚禄幸福,洞房花烛夜赏心悦目幸福,得江山一统天下幸福……
有家回,说明生存尚可;有人等,说明家有牵挂,高堂、妻儿在一起,其乐融融;有饭吃,说明生活条件还在,明天就要希望。这种幸福就是华夏儿女祖祖辈辈流传下来的简单幸福,即三十亩土地一头牛,老婆娃娃热炕头。
我们崇尚幸福,追求幸福,但一定要自食其力通过劳动所得。高大尚所得未必就能幸福,衣食无忧,其乐融融才是最真实最直接的幸福!
谢邀请!
我认为,根据题主给出的条件,应该说幸福才对。当然,幸福与否,全凭个人的心态和自我感觉。对于幸福指数的量化及要求所达到水准,因人而异。说实话,开豪车住豪宅的也避免不了烦心事,而平民百姓也未必感觉生活就是水深火热。
作为大多数人来说,安居乐业,身体健康,衣食无忧,家庭和睦,就可以算是幸福了。以此为基础,得到更好更多的改善条件,那是附加值,属于锦上添花了。
而题主给出的条件,恰恰综合具备了这些先决要素,所以,我认为应该说幸福是亳无疑问的!
幸福是什么?我认为幸福是一种心态,与金钱地位无关;一个心态好的人,感知是不一样的,不论身处何种境况,都积极向上,看到的是事情的正面,会换位思考,感知正能量满满。
幸福是一种满足,与贫富无关;知足常乐,饿时有饭吃,渴时有水渴,有我爱的和爱我的人守候等待,就很满足,这就是幸福。
幸福是一种希望,与功利无关;幸福是祈望,父母安康,儿女上进,亲情浓浓,朋友挂念,每日给自己一个希望,与希望同行。是目标,沿着己订的目标前进,有点滴进步就是幸福。
幸福是一种感动,与世俗无关;岁月悠悠,红尘漫漫,不经意间的一件事,一份情牵动了内心的柔软,唤醒了同感,眼泪婆娑也是一种幸福。
幸福是一束光,照亮黑夜前行的路;幸福是一把伞,可以遮雨挡阳;幸福是一粥一饭,可以填饱饥饿的胃肠;幸福是一把火,可以在寒冷时暖和胸膛;幸福是一支笔,可以书写诗词文章;幸福是甘泉,可以滋润干裂的唇腔;幸福是窗口的灯光,牵引着回到亲人的身旁。
其实幸福很简单,不是不幸福而是缺少认知与发现。
有家回,有饭吃,有人等绝对是幸福的。知道题主想问什么,不外乎想强调学历啊、文化啊、差异呀、门第呀、代沟呀等没法沟通。这都是吃饱以后的问题,饭都吃不上,整哪门子共同语言、交流困难等烂七八糟的闲情逸致。
90%家庭语言交流都是家常理短、社会趣闻、亲戚往来、孩子教育这些正常的话题,只要对方不是傻子和***,都不存在交流障碍。再说一般家庭是不会夫妻共同探讨诗词歌赋、国家治理、卫星上天这类问题的。
家是男人的避风港,家是男人在外拼搏累了、受伤了躲避外界骚扰的最后一道屏障。在这个港湾有人为你收缆绳,有人为你留一块净土让你停靠,有人为你端上一杯热茶让你暖身,有人为你烫一壶热酒让你解乏这不是幸福还啥是幸福?
高谈阔论的酒桌不是你最后的归宿,风花雪月的温柔不是你避风的港湾。一旦暴风雨来临,什么哥们义气,什么温柔乡通通做鸟兽散 。只有家,只有等你的那个他,只有给你温菜、热饭的那个人依旧陪着你,无怨无悔的陪你挨到天亮、度过严冬。所以说最幸福的就是有饭吃、有人等、有家回。
电子厂3000/4000有些人还干的很带劲为什么?
每个人对工资的期望是不一样的,这和每个人的能力息息相关,如果一个人觉得自己的能力很突出,那么他对薪资的期望就会比较高,如果一个人觉得自己的能力很平常,他对工资的要求就一般,电子厂里大多为学历不是太高的普通中专院校毕业生,再加上自己没有什么一技之长,可能也就凭着自己的勤劳辛苦,靠体力,磨时间,磨青春挣点钱,如果这当中有点志向,有些学习能力的人还好,但对于那些大多数没有什么想法的人,这也是一个不错的选择,毕竟靠劳动吃饭。
我发表一下我个人意见:
工厂一个月3000-4000,他们还愿意留在厂里的原因可能是:
1_厂里包吃包住。
2_还给缴纳五险一金。
3_比较稳定。
4_比较安逸。
大家晚上好,我是你们的王哥,又来回答问题了,来说说电子厂三千之4千有些人干的很带劲是为什么,第一个回答,因为这段时间疫情关系搞的大家一直没有上班,现在上班干的很带劲呗,第二个回答,现在好多人都没有活干所以他们干的很带劲呗,这些问题大家都理解,这段时间疫情搞的人心惶惶一点不想在家待下去了,出去干的活好点,几个月都没干活,没有收入了,干起来很带劲,大家说对不对,对就给我个关注呗,拜拜,大家晚安,做个好梦
【超姐观点】3000/4000的工资水平收入确实不高,不过工资和工作态度是两码事,有的人也许拿着高薪不努力工作,每个人对待自己工作的兴趣爱好不同,他的工作状态也不一样。
有的人拿着3000/4000的工资,为什么还干的很带劲呢?我觉得有这几点原因:
你也许觉得这个工作不咋地,但对他来说,这是个好工作。他是那种很有自知之明的人!不努力工作就会被淘汰,他怕失去这份工资,很珍惜它,所以积极努力的干。工作对他来说至关重要,他喜欢自己的工作,不想因为自己的不努力而被辞退。
也许3000/4000对你来说不叫什么,他觉得很不错。自己文化水平有限,找这个工作就不错了。3000/4000元对他来说也许是几个月的生活费,在家里能买很多东西。他要干好工作,工作做的好才能长期留下来,或许以后还能往上发展。他是有想法的人,工作不会老局限于此,努力工作好好表现,以后当个班长、主任、经理......都不是不可能的。
现在的工作,对他来说只是万里长征第一步,要一步一个脚印的来,本职工作做好了晋升的空间才大!
我的大领导就是从一个小导购做起的,去过好多部门,对那个部门的业务都很熟练,你跟他请示汇报工作特轻松,有的半路出家的主管,对他主管的业务还没大头精通呢!
谁不保证在一个岗位做一辈子,你如果想有大的发展,就先要做好本职工作才行。兢兢业业的工作态度,会让你得到很快的提升!
三、他属于爱岗敬t业的人,干什么就要干好
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