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装修公司监理怎么提成?
作为装修公司的监理,提成的方式可能因公司而异,但以下是一些常见的提成方式:
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1. 固定提成:按照合同金额或者监理服务费用的一定比例提成。例如,合同总金额的5%。
2. 阶梯提成:按照装修进度或者达成一定业绩目标提高提成金额。例如,前50%进度提成3%,后50%进度提成5%。
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3. 奖励提成:当装修项目完成后,根据客户对监理的评价,给予一定的奖励提成。
4. 绩效提成:按照监理完成的业绩或者客户服务评分给予一定的提成。例如,每月业绩达到10万,提成比例提高0.5%。
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无论采用哪种提成方式,设计合同前双方应该明确提成协议,防止出现纠纷。
现在我所了解的,一般好像会有提成制的,再加上你去买材料的时候,这个你应该明白,就不多说。而且各个地方工资也不定,有时候还要看处理问题的能力的。
不同城市、不同资历、持有不同证书,都是不同的,一般在3000-8000元/月之间(中、高级管理人员除外)。
我也想做个装修公司业务员的提成表,还有监理的提成表一起做,
装修公司监理的提成通常是按照合同金额的一定比例来计算的,这个比例一般在1%-3%之间,具体的提成比例需要根据公司的政策来确定。
一些公司还会根据监理员的工作表现进行奖励,如加薪、发奖金等。当然,监理员的提成标准也可能会因为项目的不同而有所差异。在谈论提成之前,应该明确合同中的所有条款,并与公司进行谈判,以确定双方的权益和责任。