大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比较好的成都装修公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍比较好的成都装修公司的解答，让我们一起看看吧。
成都装修公司哪家最好？性价比最高？
成都装修公司很多，有实力雄厚的比如龙发装饰，九鼎装饰，喜鹊等等，也有公装家装一起在做的公司，其实没什么好不好的，装修这个还是要看作用的材料和设计，更重要的还有公司的班组和施工工艺这些
目前我在成都川豪装饰上班，作为一名装修行业的业内人，我必须认真回答一下。
其实哪家装修公司最好，这个并没有一个明确的定义。每个人心中评判的标准都不一样，有从价格从判定的，也有口碑方面判定的，但是说法都不一样。那么应该怎么选择呢？
我个人建议要到装修公司去实地考察，看对方有没有这个实力以及多对比几家装修公司，综合其中的因素就可以分析出来。
另外说一句题外话，川豪装饰作为成都老品牌装修公司之一，已经有20年的历史，光这一点是其他小公司所无法比拟的。当然如果对装修还有其他疑问的，欢迎随时向我提问
这是一个好问题啊。😍😍
老范来说说。
为什么会这样？
❶ 装修有行情，但没有门槛，谁都可以来做，价格都是报，业主自己感受。在行情上下浮动个30-50%都正常。每个公司成本不同，个体户的装修公司和高大上的公司，成本一个在地，一个在天。但搞不好，个体户价格还比大公司贵？为什么，口碑好，该他赚。
❷到处打广告的，都是一些整装公司，套餐公司。为什么？流水线作业，就像机器割韭菜，利润高，成本低，足以支撑铺天盖地的广告。搞的好不好？我不说你也懂了。真正做的好，价格厚道的，都没得余钱和闲功夫打广告。多了，也接不了。
未完待续。
我是龙发装饰的设计部经理，所以负责任的说，龙发装饰不错哦😚
好吧，为了避免广告嫌疑，我认真回答一下这个问题。
首先，好的公司的鉴定有两个标准:一，在市场里面时间够长，时间是检验一个公司是否坚持，是否有生存力的根本。二，口碑，时间长，口碑好，持续稳定的表现很重要。
不要简单相信宣传，2018年成都装修行业倒闭了那么多公司，哪个不是营销做得杠杠的！
装修房子，不要拿自己的爱家去做实验品，找靠谱的很重要。
另外说说性价比。我觉得性价比和客户对房屋的品质要求有关。如果出租房，找个信誉好的包工队，性价比最高。如果一两年的过渡性用房或者的确资金非常紧，找个有口碑的小公司性价比最高。如果是品质家居或者大宅，相信大家不会觉得找包工队或者小公司性价比高......
我自己开过装饰公司，成都市场定位中端吧，但是深入接触龙发这一类的装饰公司，不得不服——材料、工艺、品控体系、运营管理、售后体系，真不是一般公司想达到就能达到的。所以厌倦了一般品质的装修，自觉也无力达到那样的高度，所以直接投奔龙发装饰了😀😀
成都齐家装修公司口碑？
口碑良好。
齐家装饰公司是一家专注于家居装修的公司，以优质的服务和精湛的技艺赢得了广泛的口碑。
客户评价颇高，特别是在设计、施工、售后服务等方面得到了客户的认可。
公司的设计师为每位客户量身定制设计方案，让客户直观地了解整个装修过程，总体规划合理，色彩搭配协调，经得起考验。
在施工方面，公司的工人技术精湛，每项工作都非常认真负责，无论是水电安装、瓦工、木工还是油漆等，都做得非常到位。
成都有哪些好的外企？年薪一般是多少？
成都的外企其实很多 因为毕竟市场在这 基本成都外企分公司居多 覆盖西南或者整个西部地区 以销售和生产居多 薪水的话 每个企业差别太大 但据我的了解 正式员工的话因该是成都收入较高的群体 但如果在成都外企发展 最大的限制是职业天花板问题 毕竟分部 能高到哪
看你指什么行业？如果是制造业，参考如下
第一梯队基本是外企，英特尔，德州仪器啥的，都是些欧美企业
第二是一些小一点的外企，莫仕，达尔，先进等等
这个说说我熟悉的企业供参考！it类的。
索尼，三星，霍尼韦尔，sap这些待遇在20万一年，工资不高，但是***好，严格遵守劳动法，加班加班工资，没有996，性价比高。
国内的一些。
oppo成都研发，年薪30到60万，综合收入！
华为成都研究所，年薪30万左右，15级的水准，级别越高年薪越多。
腾讯，阿里巴巴等，这个就比较高了，都是研发待遇不低30万起步
