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建筑工程行业，木工、砼工、模板工等出现断层了，以后咋办？
大家好！我是军哥，很高兴来探讨这个问题。建筑工程行业，木工、钢筋工、泥瓦工等出现了老龄化，以后怎么办？这个问题提得很好！说明你在观察，我国目前建筑行业建筑工人的一个现状。但是，我们普通老百姓都能看到的社会问题。国家层面肯定早就考虑到了。下面，我就以身在建筑工程一线的一为从业人员来谈谈自己的看法和观点，希望能解除你的部分疑惑。
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这是现在建筑行业普遍面临的问题，人才断层，后续跟进的人少之又少，其根本问题是建筑业太苦太累，90后很少有人愿意干，00后几乎没人干。人都是趋利避害的，都愿意去做活轻又体面的工作。作为年轻人不愿意干，而父母呢，也不愿意自己的孩子去建筑工地。所以呢，建筑行业面临的这个问题，一定会得到解决，我个人觉得会有几个方向，第一建筑方式的彻底革新，作为传统的建筑方式会有人才断层，劳动力短缺的问题，而新的建筑方式出现后，对于劳动力的需求会大幅度降低，会在规模化的厂房里依靠机械化去预制，成品构件只需要运到指定工地，进行简单化的组装即可。如此就能压缩对人才的依赖。第二，施工机械化或者机械人的出现，机械化成为不可逆的趋势，就像很多大型工厂的生产线都被机械人所替代了。生产的模块化成都很高，相对的成本也会降低，劳动效率大幅度提升。第三，工人产业化，国家也在开拓创新，把职业化教育作为高等教育里的重要一环，日前央视出现大国工匠的栏目，也预示着国家要着重加强基础的高等职业教育，让蓝领成为可以比肩白领的高收入工种，体面又多金。我所了解的情况，蓝领人员的收入已经超过白领了。
未来的中国是全球第一大经济体，建筑劳务不可能消亡，可能会在一定程度上出现规模化的劳务企业，专业化程度更高，不像当下的个体劳务对伍，比较散漫，精细化管理程度又低。
我始终坚信在中国模式的引领下，中国人有能力也有责任解决这一问题。毕竟全球的经济还要靠我们中国引领与托起。
建筑工地一名小学生来为你解答，作为建筑行业从业人员越来越老龄化了，出现青黄不接断层了现象到底该何去何从且听我徐徐道来：
1.建筑行业这些工种一般是又脏又累，没有周末更没有自己业余时间，他们得业余时间也许就是搓搓麻将或者和老婆孩子视频，远离家乡的思念让他们慢慢逃离这个工种，即使是高薪也很难招到人！
2.随着科学技术的进步机械化程度越来越高，这就让人们解放了繁重的体力劳动，有了机械化程度更高的生产工具，人的劳作就需求量减少，所以新人越来越少，老人已经在家颐养天年了。
3.随着装配式技术逐渐推广，盖房犹如火柴盒累积一样，这样在工厂生产预制在现场吊装安装就形成了完整的一套房子，让很多传统工艺不再有市场，所以人就越来越少
建筑工程行业木工，混凝土工，模板工出现断层了，以后咋办？出现断层的主要原因是没有年轻人愿意学，没有了学徒，因为学木工，混凝土工，模板工又累又脏，又要学习一段时间，而且工资少。所以年轻人不愿意学，自然就会断层了。我个人认为以后应该是机械优代替人工，或者是机器人代替人工。
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