大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都装修助理招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍成都装修助理招聘的解答，让我们一起看看吧。
家装设计师助理的基本要求？
呵呵呵
第一，和设计师做好沟通，因为如果与设计师关系不好，设计师随意下个套就够老总开除您的
第二，加快自己的CAD速度，因为最好是您等设计师不要让设计师和业主等您
第三，多在私下了解家装的其它的内容。
第四，了解业主的思想和设计师的思想
总之与设计师有一个良好的配合，就可以天下无敌，同时脾气好点，一般的设计师都会有点小个性，有时候不要和他们一般见识，不要用您的知识去考设计师，相信只要是好的设计师都会CAD的。
除了设计外，女生还可以到装修公司干什么工作？
关键看你的理想，再结合本人的特点，而不是人云亦云随大流，自己要有主见。我认识的优秀女设计师，专业不是室内设计或土木工程，计算机应用，想做一个不在外面跑的职位，比如行政，网销，或总监助理，但是被安排先做从市场做起。做了一年，由于自己很会营销，发现设计师做好很赚钱，就主动找老设计师做师傅，跑工地，跑建材市场，学画图，一年后，开始尝试做设计师，经过5年，现在签单能力很强，是公司的金牌设计师。所以，做什么岗位之前，做好3年5年10年规划才是更重要的事。如果只想满足于安安稳稳，形象好做前台，材料导购，也可以做设计总监或工程、总经理助理，再者就是企划、网销员、行政人事，具体看该公司的岗位设置。
呵呵，女生在装修公司的大部分位置都可以干的不错。
装修公司一般有一下职位。
业务，又称家装顾问。就是可以跑小区拉客户，也可以在店里打电话邀约客户来店，反正就是促成业主和公司的客户经理或设计师见上面就行了。客户签约后，可以领业务提成。
客户经理。客户到店后，负责接待，并配合设计师共同做好业主签单前的所有服务工作，促成合同的签订。也是拿合同的提成。
项目经理和监理，因为要经常跑工地，还要和工人多打交道，不太适合女生。女汉子例外。
感谢邀请。
这得看你的经历和个人期望值。
女生在装修公司，从前端的客户接待、客户洽谈，市场开发，支持类的主材专员、辅材专员、材料助理，财务人员，人力，企划岗位都可以做。
装修公司对性别没有特殊的要求，只要想干，能干，努力干，拼命干，没有任何职位限制。
我觉得设计公司有很多女性的职位，我给大家介绍几个比较适合女性干的，而且收益还不错的。
1.设计师
设计师这个行业还是不错的，虽然国家的城市化进城在放缓，不过依然有很多的商品房进入到市场，所以短期内设计师这个行业还是有发展前途的。
而且女性设计师有其天然的优势：亲和力和对生活的细节的感受。所以我建议如果想来设计公司可以考虑设计师这个职位，地位高，收入高，自由度高。
2.客户经理
客户经理这个职业，是很考验人的，因为她需要有严密的客户跟进安排，还要有灵活的和客户沟通的能力，
这就需要客户经理具有条理性和灵活性，开放性，这是对一个人很高的要求，
而且客户经理还需要和很多性格迥异的设计师打配合，又考验客户经理的配合能力和情商，所以说，很多客户经理干啦很久时间后，就转成店长啦，也是因为这个原因，有专业有情商，自然有前途。
